TUYỂN DỤNG

Nhân viên sale tour outbound

  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Số lượng cần tuyển: 5

Mô tả công việc

– Tìm kiếm khách hàng sử dụng các sản phẩm du lịch, nghỉ dưỡng…
– Tư vấn chăm sóc khách hàng bán các sản phẩm du lịch của công ty
– Thực hiện đàm phán và ký kết hợp đồng dich vụ du lịch cho khách.
– Xây dựng các chương trình du lịch phổ thông và chương trình đặc biệt
– Luôn cập nhật và nắm rõ thông tin sản phẩm du lịch của công ty
– Nghiên cứu, khảo sát và đánh giá thị trường thường xuyên
– Xây dựng và phát triển các sản phẩm du lịch mới
– Lập và triển khai kế hoạch bán sản phẩm du lịch mới
– Xây dựng phương án tiếp cận khách hàng một cách hiệu quả
– Nhận trách nhiệm các công việc được giao từ quản lý cấp trên
– Thời gian làm việc: Hành chính từ Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7 (8-12AM & 1h30 -5h30PM), Nghỉ chiều T7 và CN.

Quyền lợi được hưởng

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, khả năng được tiếp cận và thăng tiến
– Được tham gia BHXH và BH Y tế theo quy định của luật lao động Việt Nam.
– Lương cao và thưởng theo năng lực.
– Hàng năm thưởng tháng lương 13 theo năng lực.
– Các chế độ khác…

Yêu cầu công việc

– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Du lịch, QTKD, Marketing, Ngoại ngữ
– Có kinh nghiêm trên 1 năm trong lĩnh vực liên quan
– Có kiến thức chuyên môn về du lịch, các tuyển, điểm du lịch trong và ngoài nước
– Có khả năng giao tiếp tốt, giọng nói chuẩn, có kỹ năng tư vấn và thuyết phục khách hàng
– Có khả năng tổ chức và hoạt động độc lập
– Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, linh hoạt, sức khỏe tốt
– Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế
– Thành thạo vi tính văn phòng
– Khả năng chịu áp lực công việc
– Phẩm chất đạo đức nghề nghiệp tốt

Yêu cầu hồ sơ

– Ảnh 4×6 mới nhất 6 tháng đến thời điểm hiện tại
– Đơn xin việc làm.
– Sơ yếu lý lịch.
– Giấy khám sức khỏe.
– CMND và các bằng cấp có liên quan
– Email CV gửi về [email protected]